Trung tâm Thực hành

1. Chức năng

Tham mưu cho Hiệu trưởng về công tác quản lý, khai thác, sử dụng cơ sở vật chất phục vụ các hoạt động dạy - học thực hành, chuyển giao công nghệ, sản xuất dịch vụ, đào tạo và nghiên cứu khoa học; công tác đánh giá kỹ năng nghề quốc gia; quản trị mạng, website của Trường; công tác tư vấn, hỗ trợ sinh viên.

2. Nhiệm vụ 

a) Nhiệm vụ phục vụ đào tạo và NCKH

1. Quản lý các phòng thực hành, thí nghiệm (không bao gồm các phòng thí nghiệm do các khoa chuyên môn quản lý):
   • Chuẩn bị các phòng dạy học thực hành, thí nghiệm theo yêu cầu của chương trình đào tạo;
   • Quản lý thiết bị, vật tư, dụng cụ tại các phòng thực hành, thí nghiệm;
   • Thường xuyên, định kỳ bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị, dụng cụ tại các phòng thực hành, thí nghiệm;
   • Quản lý và tổ chức thực hiện công tác sử dụng, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống điện, các trang thiết bị thuộc các phòng học thực hành, thí nghiệm và các phòng làm việc của Trung tâm thực hành; báo cáo sử dụng vật tư, trang thiết bị; xây dựng kế hoạch nâng cấp trang thiết bị, dụng cụ đơn vị được giao quản lý sử dụng định kỳ hằng năm trên cơ sở đề xuất của các khoa;
   • - Phối hợp với các khoa có các ngành đào tạo để đề xuất mua sắm thiết bị, vật tư, dụng cụ có liên quan đến dạy học thực hành, mô-đun và dịch vụ công nghệ.
2. Tham gia quản lý việc thực hiện kế hoạch giảng dạy các môn học thực hành, mô-đun:
   • Lập kế hoạch chuẩn bị giảng dạy thực hành, mô-đun theo biểu đồ kế hoạch giảng dạy chung của Nhà trường;
   • Tham gia quản lý giờ lên lớp thực hành và mô-đun của giảng viên và giờ học của sinh viên;
   • Đề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng dạy và học thực hành, mô-đun.
3. Tổ chức khai thác các phòng thực hành, thí nghiệm phục vụ công tác nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật theo kế hoạch chung của Nhà trường.

b) Nhiệm vụ hoạt động dịch vụ

1. Tổ chức thực hiện các dịch vụ công nghệ và đào tạo.
2. Đề xuất việc xin mở các chương trình đào tạo, bồi dưỡng có liên quan đến dịch vụ công nghệ và đào tạo kỹ năng thực hành.

c) Nhiệm vụ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia và an toàn vệ sinh lao động

1. Xây dựng kế hoạch tổ chức các kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia theo từng nghề và từng bậc trình độ kỹ năng.
2. Tuyên truyền, thông tin tới doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề và người lao động về kế hoạch tổ chức các kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia.
3. Tiếp nhận, lưu giữ hồ sơ đăng ký tham dự kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia của người dự thi theo quy định; thu và nộp kinh phí dự thi, bồi dưỡng kỹ năng nghề về phòng Kế toán - Tài chính.
4. Chuẩn bị đầy đủ vật tư, vật liệu cần thiết theo yêu cầu của đề thi cho mỗi kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia.
5. Tổ chức thực hiện các kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia theo quy định.
6. Thực hiện cung cấp các dịch vụ phục vụ cho hoạt động đánh giá kỹ năng nghề quốc gia; tổ chức bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng nghề cho người dự thi có nhu cầu.
7. Cấp phát, quản lý chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia theo quy định.
8. Dự thảo các văn bản liên quan đến đánh giá kỹ năng nghề quốc gia.
9. Tổ chức thực hiện các kỳ đánh giá kỹ năng nghề cho sinh viên đạt chuẩn đầu ra theo quy định của Trường.

d) Nhiệm vụ quản trị mạng, website

1. Xây dựng chiến lược phát triển hạ tầng công nghệ thông tin; quản lý, bảo mật, khai thác sử dụng thông tin và duy trì hoạt động trang thông tin điện tử (website) của nhà trường.
2. Thực hiện an toàn thông tin, quản lý và duy trì hoạt động của các phần mềm đang chạy trên hệ thống mạng của Trường.
3. Quản trị hệ thống mạng của Trường; lập kế hoạch và thực hiện công tác bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị thông tin liên lạc, máy tính, máy in phục vụ tại các đơn vị.

e) Nhiệm vụ tư vấn, hỗ trợ sinh viên

1. Tổ chức thực hiện công tác tư vấn việc làm cho người học; giới thiệu việc làm và cơ quan tuyển dụng cho sinh viên tốt nghiệp.
2. Khảo sát nhu cầu và yêu cầu về số lượng, chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp để đề xuất các biện pháp gắn nhà trường với doanh nghiệp.
3. Chủ động liên hệ, tìm kiếm đối tác, doanh nghiệp; phối hợp với các khoa chuyên môn lập kế hoạch và tổ chức cho sinh viên đi tham quan, thực tập trải nghiệm thực tế phù hợp với ngành đào tạo tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp.
4. Vận động các nguồn tài trợ để hình thành quỹ hỗ trợ sinh viên; làm đầu mối trong công tác tiếp nhận các nguồn tài trợ học bổng, trợ cấp khó khăn từ các doanh nghiệp.
5. Xây dựng hệ thống dữ liệu quản lý hoạt động, mối quan hệ giữa Nhà trường với doanh nghiệp và sinh viên tốt nghiệp.

f) Nhiệm vụ khác

1. Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác quản lý, khai thác, sử dụng cơ sở vật chất phục vụ các hoạt động dạy - học thực hành, chuyển giao công nghệ, sản xuất dịch vụ, đào tạo và nghiên cứu khoa học; công tác đánh giá kỹ năng nghề quốc gia; quản trị mạng, website của Trường; công tác tư vấn, hỗ trợ sinh viên: báo cáo, quyết định, hướng dẫn, thông báo, kế hoạch,....
2. Lập kế hoạch đào tạo bồi dưỡng; quản lý, phân công công tác, đánh giá cán bộ viên chức và nhân viên thuộc đơn vị theo phân cấp quản lý.
3. Quản lý, sử dụng tài sản công đúng mục đích, nguyên tắc và có hiệu quả theo quy định.
4. Kiểm tra tình trạng kỹ thuật các xe ô tô của Nhà trường khi được yêu cầu.
5. Thực hiện công tác đảm bảo chất lượng ở đơn vị.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao