Phòng Đào tạo

Chức năng

      Tham mưu cho Hiệu trưởng về quản lý quá trình đào tạo hệ chính quy.

Nhiệm vụ

1)       Nghiên cứu, đề xuất chỉ tiêu tuyển sinh, cơ cấu ngành nghề và trình độ đào tạo hàng năm;

2)       Xây dựng kế hoạch giảng dạy, học tập bao gồm: kế hoạch giảng dạy học tập học kỳ, năm học, khoá học, thi học kỳ, học lại, thi lại, thi tốt nghiệp;

3)       Là thường trực hội đồng tuyển sinh, hội đồng thi tốt nghiệp của Trường; thực hiện kế hoạch tuyển sinh theo quy chế hiện hành;

4)       Quản lý và tổ chức kiểm tra việc thực hiện các chương trình đào tạo hệ chính quy; tổ chức thực hiện chế độ công tác giáo viên theo quy định;

5)       Xây dựng các quy định và hướng dẫn các khoa, bộ môn trực thuộc Trường thực hiện công tác giáo vụ khoa;

6)       Chuẩn bị tài liệu xét duyệt lên lớp, ngừng học và nghỉ học được bảo lưu kết quả học tập;

7)       Quản lý hồ sơ về kết quả tuyển sinh, học tập và thi tốt nghiệp của học sinh, sinh viên theo quy định;

8)       Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện hội giảng, thi HSSV giỏi các cấp;

9)       Mua phôi văn bằng, chứng chỉ; in và chịu trách nhiệm về nghiệp vụ quản lý các loại văn bằng, chứng chỉ theo quy định; cấp phát các loại văn bằng, chứng chỉ đào tạo hệ chính quy;

10)    Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc thực hiện thu học phí, lệ phí tuyển sinh và các khoản thu khác đối với HSSV hệ chính quy theo quy định;

11)    Phối hợp với các khoa trong việc tổ chức cho học sinh, sinh viên đi thực tập sản xuất, thực tập tốt nghiệp ngoài Trường;

12)   Phối hợp với các khoa, bộ môn trực thuộc mời và hoàn tất các thủ tục về hợp đồng và thanh toán đối với giáo viên thỉnh giảng, thanh toán thừa giờ đối với cán bộ giảng dạy của Trường;

13)   Soạn thảo các văn bản về công tác đào tạo;

14)   Quản lý đội ngũ cán bộ, viên chức, lao động hợp đồng và tài sản được giao theo quy định;

15)   Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.