|
|
Chức năng
Tham
mưu cho Hiệu trưởng về công tác tổ chức, cán bộ.
Nhiệm vụ
1)
Nghiên cứu, đề xuất về chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Trường; xây
dựng quy chế tổ chức và hoạt động của Trường, chức năng và nhiệm vụ của các đơn
vị trong Trường;
2)
Nghiên cứu, đề xuất quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức; xây
dựng kế hoạch tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức, lao động hợp
đồng;
3)
Xây dựng chế độ làm việc của cán bộ, viên chức và lao động hợp đồng; tổ chức
thực hiện các chế độ chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ
chính sách khác đối với cán bộ, viên chức, lao động hợp đồng;
4)
Là thường trực các hội đồng: lương, thi đua - khen thưởng, tuyển dụng và các hội
đồng khác theo quy định; nghiên cứu thực hiện các chính sách và đề xuất các giải
pháp về công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật;
5)
Quản lý hồ sơ nhân sự theo phân cấp của Bộ;
6)
Soạn thảo các văn bản về công tác tổ chức, cán bộ;
7)
Quản lý đội ngũ cán bộ, viên chức, lao động hợp đồng và tài sản đuợc giao theo
quy định;
8)
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.