|
|
Nhiệm vụ
1)
Khảo sát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và sư phạm của tập
thể, cá nhân ở các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp;
2)
Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ,
sư phạm đáp ứng nhu cầu người học; tổ chức tuyển sinh và đào tạo nghề ngắn hạn
theo quy định;
3)
Quản lý hồ sơ, kết quả học tập
của học viên và cấp phát các chứng chỉ theo quy định;
4)
Tổ chức tư vấn giới thiệu việc làm cho HSSV sau khi tốt nghiệp, đào tạo định
hướng để xuất khẩu lao động theo quy định hiện hành; phối hợp với các đơn vị
trong Trường tổ chức các hoạt động đào tạo, chuyển giao công nghệ;
5)
Soạn thảo các văn bản về công tác đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ;
6)
Đề xuất kế hoạch đào tạo
bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn,
nghiệp vụ cho cán bộ, viên chức, nhân viên lao động hợp đồng
thuộc Trung tâm.
7)
Quản lý đội ngũ cán bộ, viên chức,
LĐHĐ và tài sản được giao theo quy định;
8) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.